关于省十三届一次会议第1538号建议的协办意见近年来，我厅紧紧围绕省委、省政府部署要求，贯彻实施人才强省战略，会同有关部门积极支持莆田鞋业发展。

　　一是会同有关部门组织实施《福建省引进高层次创业创新人才暂行办法》和《福建省引进高层次人才评价认定办法》等文件，支持莆田引进制鞋业高层次人才。对入选“福建省引进高层次创业创新人才”（即省引才“百人计划”）和福建省引进高层次人才（A、B、C三类）的，给予25-200万元补助。

　　二是将高分子材料、轻工技术等专业纳入年度紧缺急需人才引进指导目录，引导制鞋领域人才向莆田聚集。定期征集莆田地区鞋企业高层次人才岗位需求信息，并通过新闻媒体九游会j9官方网站、海外引才联络站、福建引进人才网等平台发布，并组织相关用人企业赴北京、武汉等省外和海外人才密集地区招聘高层次人才。

　　三是加快现代产业工人培养。鼓励支持技工院校开设鞋类制品设计与制作等专业,目前有福建省第二高级技工学校、莆田市技工学校开设此专业。积极开展制鞋工等技能人才评价工作，2015年以来，莆田市开展制鞋工职业技能鉴定5888人，发证5023人，其中初级工3260人，中级工1815人，高级工128人。为适应国家职业资格改革要求，我省积极开展服装鞋帽技能人员多元评价工作，组织开展了鞋面针车等专项职业能力考核工作，主要面对一线岗位的从业人员。

　　下一步，我厅将会同有关部门进一步支持莆田鞋业专业人才队伍建设，加大引进、培养力度，助推莆田鞋业转型升级。

　　一是会同省委组织部等有关部门制定实施新福建建设人才行动纲要，支持莆田制鞋企业引进高层次专业技术人才并按规定给予相应补助。继续推进实施年度紧缺急需人才引进指导目录，对莆田引进符合目录要求人才按规定发放补助。

　　二是定期征集发布莆田地区制鞋企业人才岗位需求信息，并组织相关用人企业赴省外和海外招聘。依托“人才福建周”、“高层次人才创新创业周”等引才活动，邀请海内外鞋业制造、管理人才到莆田开展落地考察、智力成果转化、技术难题咨询等对接活动。

　　三是加强鞋业人才培养。制鞋行业属于轻工行业，现有的工程系列职称评审已涵盖该行业，凡我省从事制鞋行业的专业技术人员均可根据《关于福建省工程专业人员专业技术职务任职资格评审工作实施意见》文件规定，向所在地人社职改部门申报评审工程系列轻纺专业职称。我厅也将指导莆田市人社职改部门，加大有关职称政策的宣传和解读力度，更好地服务莆田鞋业人才队伍建设。积极落实中办、国办印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》要求，进一步健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重职业道德和知识水平的技能人才评价体系，完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，结合我省各地产业发展实际，开发新的专项职业能力考核项目。支持技工院校根据地方产业发展的需求，积极开设鞋业相关专业，扩大招生规模。鼓励鞋类企业与技工院校开展校企合作，开展企业新型学徒制试点，加快制鞋业高技能人才培养。

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